Über UZ Talents

Menschen und Ausbildungsbetriebe verlässlich zusammenbringen

UZ Talents ist die technische Ausbildungsplattform der SZB (Sagdullaev Zwei Brüder) UG (haftungsbeschränkt) in Münster. Sie bietet Suche, Profile, Matching und Werkzeuge für den eigenständigen Austausch.

Unser Auftrag

Ausbildung soll an Qualifikation und Motivation anknüpfen

Internationale Bewerber brauchen verständliche Zugänge zu deutschen Ausbildungsplätzen. Unternehmen brauchen strukturierte, nachvollziehbare Profile statt unübersichtlicher Dokumentensammlungen. UZ Talents bringt beide Seiten zusammen und schützt persönliche Daten bis eine konkrete Freigabe vorliegt.

SZB UG betreibt die technische Plattform. Kandidaten und Organisationen suchen, kommunizieren und entscheiden selbst. Wir übernehmen keine persönliche Vorauswahl oder Vermittlungsaufträge.

MünsterSitz der SZB UG
Deutschlandweitmit Schwerpunkt NRW
Direktvertragzwischen Betrieb und Azubi
4 SprachenKandidatenweg DE · EN · UZ · RU
Wofür wir stehen

Vier Prinzipien für eine faire Plattform

01

Direkt statt Zeitarbeit

Der Ausbildungsvertrag wird unmittelbar zwischen Ausbildungsbetrieb und Azubi geschlossen. Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung.

02

Freiwilliges Premium

Das Basisprofil und eine Bewerbung im Monat sind kostenlos. Bezahlte Profil-Promotion ist optional und wird als Anzeige gekennzeichnet.

03

Prüfung mit Augenmaß

Identität, Erreichbarkeit und eingereichte Unterlagen werden manuell geprüft. Der Prüfstatus bestätigt weder berufliche Eignung noch einen Anspruch auf ein Visum.

04

Datenschutz zuerst

Öffentlich sichtbar sind nur anonyme Qualifikationsdaten. Persönliche Daten und Originaldokumente werden geschützt verarbeitet.

Unsere Arbeitsweise

Digital, aber nicht unpersönlich

Die Plattform strukturiert Suche, Profile, Bewerbungen und Freigaben. Die Administration prüft Identität und Unterlagen zur Sicherheit und Moderation. Automatische Vorschläge und ReadyScore dienen der Orientierung; die Beteiligten treffen ihre Entscheidungen selbst.

Vollständigen Arbeitgeberablauf ansehen
  1. 01
    Profile strukturierenBerufsziel, Sprache, Bildung und Start werden vergleichbar.
  2. 02
    Persönlich prüfenVeröffentlichung erst nach Dokument- und Identitätsprüfung.
  3. 03
    Direkt verbindenInteresse, Interview und Vertrag ohne Arbeitnehmerüberlassung.
Lernen Sie uns kennen

Der richtige Kontakt für Ihr Anliegen

Arbeitgeber und Partner erreichen uns unter +49 176 93173450. Kandidaten nutzen ausschließlich +49 176 64335685 über WhatsApp, Telegram oder Telefon.